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Honorarkraft im Bereich der „Jugendberufshilfe“

Für das im „Xenos“ -Programm „Integration und Vielfalt“ gefördertes Projekt „JugendtheaterBüro Berlin“ suchen wir DRINGEND eine Honorarkraft für die Organisation des Bereichs der Berufsorientierung im Projekt sowie für die individuelle Übergangsbegleitung von jungen Menschen.

Umfang:
24 Stunden/Monat für 2010 (bei Bedarf auch mehr), ab 2011 12 Stunden/ Monat

Zeitpunkt:
Nach Möglichkeit ab dem 15.8.2010

Vergütung:
12 Euro / Stunde

Projektinformationen

Die Initiative Grenzen-Los! e.V. führt im Rahmen des „Xenos“ – Programm „Integration und Vielfalt“ seit Juli 2009 ein JugendtheaterBüro in Moabit, das die Planung, Organisation und Durchführung eines bundesweiten Jugendtheaterfestivals mit internationalen Gästen in Berlin (Herbst 2011) übernimmt. Das Freedom Festival, für das unter anderem eine neue Theaterproduktion in diversen Kreativ-Werkstätten erarbeitet wird, bildet den Höhepunkt eines partizipativen, berufsorientierenden und bildungspolitisch weit gefächerten dreijährigen Projektes, welches durch Jugendliche im Alter von 14 – 22 Jahren in prekären Lebenslagen und überwiegend mit Migrationshintergrund verwirklicht wird. Während der Projektlaufzeit von drei Jahren werden die Jugendlichen im Rahmen von regelmäßigen Treffen, Seminaren und Workshops innerhalb der Bereiche Büro und Veranstaltungsmanagement, Ensemblearbeit, Veranstaltungstechnik, Kostüme/Bühnenbau sowie Film befähigt, das Festival weitgehend eigenständig zu gestalten, organisieren und durchzuführen. Das Unternehmen Freedom Festival versteht sich als emanzipatorische, kreative, berufsorientierende Maßnahme, durch die die Jugendliche Einblick in die verschiedenen Berufsfelder und Tätigkeiten erhalten. Auf diese Weise eignen sie sich grundlegende (fach-) spezifische Fähigkeiten an und werden in ihren sozialen Kompetenzen gestärkt. Dabei orientieren wir uns an Schlüsselthemen und Inhalten, die die Jugendlichen selbst hervorbringen. Den gesamten Projektzeitraum begleitet ein umfassendes Bildungsprogramm zur Aneignung von globalem Wissen in lokalen Kontexten. In thematischen Workshops zum Thema Kinder- und Menschenrechte, Diskriminierung, Rassismus, Toleranz und Demokratieentwicklung etc. lernen die Jugendlichen, den Blick auch über ihren Wissens- und Erfahrungshorizont hinaus zu richten, um mit diesem Wissen positive, konstruktive und aktive Handlungskompetenzen zu entwickeln. Des Weiteren zielt das Projekt durch den Aufbau eines „(Aus-)Bildungsverbundes“ darauf, Jugendlichen Praktika in verschiedenen Ausbildungsstätten und kulturelle Einrichtungen zu vermitteln und auch selbst PraktikantInnen im JugendtheaterBüro aufzunehmen. Das Projekt soll drängende soziale und politische Fragestellungen durch die Perspektive der Jugend thematisieren, öffentlich diskutieren und Theaterproduktionen aus außerschulischen Jugendeinrichtungen in sozialen Brennpunkten eine Plattform zum inspirierenden Austausch geben. Angestrebt ist die jährliche Ausrichtung des Festivals ab 2011.

Tätigkeitsschwerpunkte / Jobprofil:

Für die Organisation des Bereichs Berufsorientierung in einem alternativen JugendtheaterBüro Betrieb haben wir Bedarf an einer Person, die sich sowohl mit dem offiziellen System der Berufsorientierung und möglichen Berufsausbildungswegen auskennt und in der Lage ist, Jugendliche und junge Erwachsene individuell und kompetent bei Fragen des Übergangs von Schule zum Beruf zu beraten und zu begleiten, als auch eine Systematisierung der Angebote der Berufsorientierung innerhalb des JugendtheaterBüros Berlin vornimmt. Hierzu gehört die Dokumentation der Angebote der Berufsorientierung, die Erarbeitung eines Zertifizierungsmodells sowie die Erstellung einer Handreiche „Berufsorientierung im Jugendtheaterbüro Berlin“ bis Ende 2010.Tätigkeiten sind:

  • Regelmäßige Beratungsangebote für Jugendliche sowie bei Bedarf die Begleitung zu externen Einrichtungen wie Arbeitsamt, freien Maßnahmeträgern sowie Ausbildungsstätten etc.
  • Dokumentation der Angebote der Berufsorientierung sowie in diesem Bereich notwendige Gesprächsführung mit den Teilnehmer_innen und Mitarbeiter_innen des JTB
  • Erarbeitung eines Zertifizierungssystems
  • Teilnahme an regelmäßigen Bereichstreffen und Teamsitzungen
  • Teilnahme an entscheidenden Projektveranstaltungen, wie Weiterbildungsangeboten bzw. Schulungen, Supervisionen, Evaluationstreffen etc.
  • Führung von Stundenzetteln
  • Selbstständige Erstellung von Gehaltsrechnungen

Bewerbungsfrist: 13.08.2010

Stand Berlin, den 26.07.2010

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per Mail an: sandra.rabbow@grenzen-los.eu Bei dringenden Nachfragen wenden Sie sich bitte an lina.bundrock@grenzen-los.eu

Stellenausschreibung Honorarkraft Jugendberufshilfe

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